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1、文献资源建设部在附楼南侧一层东首。下设***访室、典藏室、图书编目室、报刊分编室。文献资源建设部主要工作:根据学校的学科建设和发展,收集各类文献资源、建立科学合理的具有特色的藏书体系;负责入馆文献资料的组织加工、整理,使之有序化,建立科学的目录体系。
2、聊城大学图书馆通过***用ILASⅡ系统,实现了图书馆各项业务的自动化与网络化管理,确保了数据网、语音网、一卡通、广播系统、安全系统的协调运行。凭借11台服务器、12台骨干交换机和29TB大容量磁盘阵列,以及数百台微机的强大支持,图书馆为业务系统运行和数字化服务提供了坚实的基础。
3、聊城大学图书馆的前身是山东师范学院聊城分院图书馆(1***4年11月23日成建),当时馆舍只有三间,图书5万余册(从山东师范学院调拨),工作人员2人。
4、图书馆现有两座馆舍。西校区图书馆建筑面积 23000平方米,设有书库、阅览室、学术报告厅、目录厅、办公室等。馆内共设有23个书库和阅览室,学术报告厅多媒体视听设备配置齐全,阅览室宽敞明亮,阅览座位4187个。东校区分馆建筑面积 1127平方米。另外,建筑面积 26500平方米的第二图书馆已经投入使用。
5、聊城大学图书馆秉持“服务教学科研”,“服务区域经济发展”的宗旨,以“以人为本,读者第一,服务育人”为办馆理念。图书馆不断完善规章制度,建立起文明服务公约,强化馆员的服务意识和形象意识,提高职业素养与爱岗敬业精神。
6、聊城大学图书馆经过30多年的积累与建设,馆藏资源日益丰富,形成了纸质图书、期刊、报纸、学位论文、多媒体数据库、电子图书数据库、全文期刊数据库及题录数据库等信息资源,为读者提供全方位、多层次的信息服务。
聊城市残疾人保障金文件规定,聊城市残疾人保障金计算方法 聊城市残疾人就业保障金管理暂行规定 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。
具体计算公式为:应缴纳保障金=(单位上年度在职职工总数×5%或6% - 已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资,其中,安排的残疾人需为正式职工并依法缴纳社保。对于征收标准,例如,以20000元的年度职工平均工资和200名在职职工为例,如果无残疾人,则应缴纳60000元。
残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、***的智力、精神残疾人,补贴标准为每人每月400元;残疾等级为***、四级的视力、肢体残疾人,残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、***、四级的听力、言语残疾人,补贴标准为每人每月320元。
残疾人保障基金基计算公式残疾人保障基金的计算公式为:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
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